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Actualmente, los líderes de las grandes empresas estarían tan enfocados en reducir a la competencia, que son pocas las veces que ven potenciales alianzas para agregar valor a su estrategia.
Te compartimos este interesante artículo de Formación Ejecutiva
Dale click al enlace: Cinco elementos clave para una relación exitosa entre una empresa y una startup
LinkedIn lanzó una nueva plataforma con 9.000 cursos de formación online, para que empleados desarrollen habilidades y crezcan profesionalmente.
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El poder de los influencers a la hora de influir en la opinión pública y los consumidores es innegable. Pero la falta de regulación y control que existe en el sector ha provocado diversas formas de fraude que muchas veces ni marcas ni agencias saben cómo controlar. Cada vez es más fácil y económico inflar perfiles de forma artificial, comprando seguidores y comentarios para hacerlo más atractivos.
Te compartimos una investigación realizada por H2H, agencia especialista en marketing con influencers, compartida por la revista digital Reason Why
Revisa el artículo: El fraude de los Influencers
Estos relatos breves enseñan a los dueños de negocios a ser perseverantes, trabajar duro, tener los pies en la tierra y cumplir su palabra.
¿Sabías que existen ciertos hábitos que hacen que las neuronas mueran, o que alteran el funcionamiento mental?
Una persona cuyo trabajo tenga mucho que ver con sus capacidades intelectuales siempre sentirá que su cerebro podría ser más flexible, más veloz aunque realmente ya tenga capacidades que cualquiera envidiaría.
Las creencias limitantes son una de las grandes barreras que impiden la consecución de grandes metas.
Te presentamos siete buenos consejos que nos comparte Entrepreneur, para fomentar la participación de tus empleados y que aporten ideas que hagan crecer tu negocio.
Según un estudio, el 60% de los influencers de la comunidad Bloglovin lo señalan como el mejor canal para el marketing de influencia, muy por delante de Facebook.
La mente siempre será determinante para permitirnos avanzar o estancarnos. Es por eso que compartimos un excelente artículo de Diego Ortíz publicado en Entrepreneur.
El coaching, más que una moda, se ha convertido en un estilo de gerencia. Su eficacia como herramienta de desarrollo se basa en hacer preguntas para que el otro encuentre su propia respuesta.
La lectura es cultura, por ende crear el hábito es necesario para desarrollar la agilidad de pensamiento. Estos consejos te ayudarán a disciplinarte para potenciar la regularidad al leer.
Encontramos un excelente artículo de Entrepreneur, en la que baraja varias preguntas de las cuáles, todo el que mantenga un rol de liderazgo en cualquier organización, debe plantearse.
Este genial artículo que nos comparte Pulso Social, te permitirá obtener respuestas sobre la experiencia de un emprendedor, que se adelantó a ese camino que tienes pensado transitar.
Esto lo confirma una investigación de The Reuters Institute for the Study of Journalism basada en una encuesta de YouGov realizada a 50 mil ciudadanos de 26 países.
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